Новости

Эн+ приступает к строительству новой тепловой электростанции в Иркутской области

Эн+ приступает к строительству новой тепловой электростанции в Иркутской области Москва, 6 февраля — Российский энерго-металлургический холдинг Эн+ (MOEX: ENPG), ведущий мировой производитель низкоуглеродного алюминия и возобновляемой электроэнергии приступает к строительству в Усолье-Сибирском новой тепловой электростанции мощностью 690 мегаватт. Проект станет первым крупным объектом энергогенерации, построенным в Иркутской обрасти за последние 50 лет. Особенностью станции является высокий уровень автоматизации технологических процессов и применение передовых технологий для защиты окружающей среды, включая очистку дымовых газов от золы на 99,9%. Мероприятия ведутся в рамках программы «Конкурентного отбора мощности новых генерирующих объектов» (КОМ НГО). Бюджет реализации проекта строительства в Усолье-Сибирском новой тепловой электростанции мощностью 690 мегаватт составит не менее 250 млрд рублей. Электростанция конденсационного типа будет состоять из трех энергоблоков. Планируется, что они будут вводиться в эксплуатацию последовательно в период с 2028 по 2029 годы. Объект разместится на площади 52 га рядом с действующей ТЭЦ-11, обсуживаемой «Байкальской энергетической компанией», также входящей в компанию ЭН+. «На данный момент компанией получено положительное заключение экспертизы проектной документации, организованы поставки котельного оборудования, — рассказывает Первый заместитель генерального директора по коммерции и капитальному строительству Эн+ Давид Погосбеков – Этот масштабный проект позволит снизить дефицит мощности в регионе и обеспечит новые рабочие места. В строительстве будет задействовано до 2,5 тыс. специалистов. После запуска блоков для обслуживания ТЭЦ планируется привлечение 300 новых сотрудников, для которых компания планирует строить социальную инфраструктуру». Успешная реализация проекта позволит не только сократить прогнозный дефицит электроэнергии на юго-востоке Сибири, но и обеспечит условия для перспективного развития промышленности, а также позволит создать новые рабочие места в регионе.

«Эксперт РА» повысил ESG-рейтинг Эн+ до уровня АА

Рейтинговое агентство «Эксперт РА» присвоило Эн+ ESG-рейтинг уровня АА, что соответствует очень высокому уровню реализации практик устойчивого развития. Прогноз по рейтингу – стабильный. Ранее компания имела рейтинги ESG-II(b) и ESG-A по шкале Банка России. Повышение рейтинга связано с улучшением экологических показателей, увеличением затрат на охрану окружающей среды, улучшением условий труда и ростом социальных инвестиций. В 2024 году расходы Эн+ на природоохранную деятельность составили 19,6 млрд рублей. Группа поставила цель достичь нулевого баланса выбросов парниковых газов (ПГ) к 2050 году. Важно отметить, что уже сегодня 84% произведенной энергии является возобновляемой. Для снижения выбросов ПГ Группа последовательно модернизирует ГЭС, ТЭЦ, алюминиевые заводы с переводом электролизеров на технологии обожженного и инертного анода, а также развивает выпуск продукции с низким углеродным следом. Так, программа модернизации гидроэлектростанций «Новая энергия» только в 2024 году позволила предотвратить выбросы более 2,9 млн тонн СО₂-эквивалента. «Мы много лет работаем над снижением выбросов, модернизируем производства, инвестируем в повышение качества жизни в регионах ответственности наращивая свой вклад в достижение Национальных целей развития, в том числе – национальной цели "Экологическое благополучие", — отметила директор по устойчивому развитию Ирина Бахтина. — Рейтинг АА подтверждает: эта работа даёт результат». Серьезное внимание уделяется и водным ресурсам: был построен комплекс очистных сооружений в одной из угольных компаний, а в металлургическом сегменте проводилась модернизация и реконструкция очистных сооружений. Использование оборотной воды увеличилось до 64,3%. Объем отходов снизился почти на 30% до 157,9 млн тонн, доля утилизированных отходов составила 62,4%. Для производства строительных материалов направлено 315 тыс. тонн золы. Эн+ совместно с ведущими научными институтами ведет долгосрочный мониторинг экологической ситуации на озере Байкал, реализует комплексную программу по сохранению уникальной экосистемы озера. Кроме того, в 2024 году высажено около 274 тыс. саженцев. Объем социальных инвестиций Группы в регионы ответственности в 2024 году составил 7 млрд рублей. Эн+ системно развивает инфраструктуру и городскую среду в регионах присутствия, поддерживает здравоохранение, образование, спорт и культуру. Не менее важным направлением является забота о сотрудниках. Компания предоставляет сотрудникам широкий перечень программ социальной поддержки — от льготного ипотечного кредитования до программ здоровья и дополнительных выплат на детей с ОВЗ. Корпоративный университет предлагает более 100 программ профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Высокая оценка достижений компании в области устойчивого развития получает признание как на российском, так и на международном уровне. Помимо повышения рейтинга «Эксперт РА», Эн+ подтвердил уровень ESG-рейтинга А- у китайского рейтингового агентства CCXGF.

Эн+ завершает замену гидротурбин Братской ГЭС

Российский энергохолдинг Эн+ доставил на Братскую ГЭС последнее, 18-е, новое рабочее колесо (гидротурбину) гидроагрегата. Модернизация гидроагрегатов проводится в рамках программы «Новая энергия» и завершится до конца 2026 года, позволив станции увеличить КПД на 5% при сохранении прежнего уровня водности. Рабочее колесо весом 73 тонны доставили в Братск на борту Ан-124 «Руслан». Гидротурбина разработки российских инженеров произведена отечественным машиностроительным предприятием. «Мы завершаем масштабное техническое перевооружение: теперь на всех 18-и агрегатах стоят современные лопастные системы. Фактически, станция будет пересобрана заново. КПД вырастет на 5%. Это позволяет максимально бережно использовать ресурс Ангары и получать дополнительную выработку электроэнергии при тех же объемах воды, что и раньше», – отметил директор Эн+ Гидро Сергей Кузнецов. Финал модернизации совпадает с юбилеем ГЭС – в этом году Братской ГЭС исполняется 65 лет. Программа «Новая энергия» охватывает четыре крупнейшие ГЭС Эн+ – Красноярскую, Братскую, Иркутскую и Усть-Илимскую. Общие инвестиции составляют более 21 млрд рублей.

Стратегический проект Эн+: для Забайкалья и Бурятии построят ТЭС мощностью 1 ГВт

АО «ЭН+ ГЕНЕРАЦИЯ» выиграло конкурентный отбор на строительство новых генерирующих объектов (КОМ НГО), который проходил 29-30 декабря 2025 года. В рамках этого проекта компания построит высокотехнологичную теплоэлектростанцию на юго-востоке Сибири для нужд Забайкальского края и Республики Бурятия. Конструкция станции предусматривает три энергоблока мощностью 350 МВт каждый. Планируется, что первый энергоблок будет введен в эксплуатацию 1 июля 2031 года, на полную установленную мощность в 1 050 МВт станция выйдет 1 декабря 2031 года. Объем капитальных затрат (CAPEX) составит более 400 млрд руб. Возведение новой станции важно для ликвидации прогнозируемого энергодефицита в юго-восточной части Сибири, который, согласно проекту «Схемы и программы развития электроэнергетических систем России» (СиПР), к 2031 году может достигнуть 2 074 МВт. Забайкальская ТЭС позволит компенсировать растущие потребности в электропотреблении на юге Бурятии и в Забайкальском крае, обеспечив надёжное энергоснабжение и устойчивое развитие региона. Это первый большой объект тепловой генерации Эн+, строящийся за пределами Иркутской области, — базового региона компании, — а также и за пределами Сибирского федерального округа, в ДФО. Проект получил поддержку на государственном уровне, его необходимость неоднократно отмечали заместитель Председателя Правительства РФ Юрий Трутнев и губернатор Забайкальского края Александр Осипов. Новая станция будет работать на местном угле, что гарантирует стабильность топливоснабжения. При её строительстве будут применены передовые российские технологии, соответствующие современным требованиям к эффективности и экологичности. Эн+ играет стратегическую роль в развитии электрической и тепловой генерации на востоке страны. Проект рассматривается как ключевая инфраструктурная инициатива, призванная обеспечить энергетическую безопасность и стать драйвером экономического роста в регионе.

Эн+ представила первый в России доклад о вкладе бизнеса в сохранение экосистемы Байкала

Энергометаллургический холдинг Эн+ при поддержке кафедры водных ресурсов ЮНЕСКО ИГУ выпустил первый в России доклад «О лучших корпоративных практиках в сфере устойчивого развития на озере Байкал». В комплексный обзор вошли 62 проекта от российского бизнеса, НКО и науки. В докладе представлено, как разные сектора экономики работают для сохранения Байкала. Среди проектов – экологический мониторинг, восстановление лесов, защита биоразнообразия, образовательные программы, развитие ответственного туризма. Например, проект «Точка #1» – мониторинг состояния озера Байкал, который НИИ биологии Байкала ИГУ ведёт с 1945 года. Команда ученых регулярно берет пробы и анализирует состав воды, обеспечивая постоянное получение данных о состоянии экосистемы. За 80 лет наблюдений накоплен уникальный массив данных, который сегодня используют в корпоративных проектах по защите Байкала – от адаптации к климатическим изменениям до сохранения биоразнообразия и цифровизации. «Мы собрали и систематизировали в этом докладе лучшие практики, нацеленные на сохранение и восстановление природного капитала на Байкальской природной территории, с тем чтобы дать возможность расширить круг их участников, тиражировать и масштабировать этот значимый вклад. Рада, что Эн+ вновь выступила объединяющим звеном для всех, кто разделяет нашу общую цель – сохранение Байкала», – отметила Ирина Бахтина, заместитель генерального директора по устойчивому развитию Эн+. Публикацию доклада поддержали структуры Организаций Объединённых Наций в России – Программа ООН по окружающей среде (ЮНЕП), Национальная сеть Глобального договора ООН, Национальный комитет Десятилетия ООН по восстановлению экосистем, отделение Продовольственной и сельскохозяйственной организации ООН (ФАО) для связи с Российской Федерацией. «Представление этого доклада в неделю проведения Седьмой сессии Ассамблеи ООН по окружающей среде имеет особое значение. Байкал – уникальная экосистема мирового уровня, и для ЮНЕП крайне важно видеть, что бизнес-сообщество готово вносить реальный вклад в её сохранение. Такие инициативы показывают, что объединение научной экспертизы и корпоративной ответственности становится ключевым инструментом в защите Байкала и неотъемлемой частью глобальной повестки устойчивого развития», – заявил Владимир Мошкало, представитель ЮНЕП в России. Среди участников доклада – проекты РЖД, Росатома, РУСАЛа, Сбера, ВЭБ.РФ, банка ДОМ.РФ, Рослесхоза, Иркутской нефтяной компании, «Вкусно и точка», а также НИИ биологии озера Байкал Иркутского государственного университета, Ассоциации «Большая Байкальская Тропа», Благотворительного фонда «Подари планете жизнь», общественной организации «Мой Байкал» и других. Эн+ на протяжении многих лет реализует комплексную программу по сохранению озера Байкал. Компания не только проводит экологический мониторинг акватории, поддерживает научные исследования биоразнообразия и восстановление прибрежных территорий, подъём затонувших рыболовных сетей со дна озера и монтаж искусственных нерестилищ, но и участвует в культурном, образовательном и экономическом развитии Прибайкалья, в том числе предоставляя гранты, направленные на реализацию инициатив местных сообществ. Так, например, в докладе представлены такие локальные инициативы, получающие финансовую поддержку Эн+, как экоцентр РЕ.ФАБРИКА, превращение отходов БЦБК в малые архитектурные формы в рамках проекта «Лигнинград», мастерская художественной переработки стекла и декора «Клевер», арт-парк «Лес» и другие. Байкал. Энергия жизни

Эн+ запустила в Иркутске крупнейший за последние полвека проект в сфере теплоэнергетики

В Иркутске Байкальская энергетическая компания (входит в Эн+) построила тепловую магистраль, которая даст тепло для более чем 1 млн кв. м. будущих новостроек города, десятку будущих объектов, таких как школы, детские сады и поликлиники, а также значительно улучшит экологическую ситуацию в городе. Тепловой луч построен на средства инфраструктурного федерального кредита. Размер инвестиций составил 4,6 млрд рублей. Проект сдан энергетиками досрочно — стройка заняла всего 28 месяцев вместо нормативных 42-х. Над Тепловым лучом трудились более 150 специалистов подрядных организаций. Не смотря на плотную городскую застройку и густую сеть имеющихся коммуникаций энергетики проложили трубопровод протяженностью более 5,7 км. Для этого потребовалось почти 800 труб большого диаметра общим весом около 1200 тонн. Для того, чтобы трубопровод прослужил до 30 лет, перед укладкой на «нитку» труб нанесена многослойная защита – антикоррозийное покрытие, пенополимерминеральная изоляция и гидроизоляция. Построены две насосные перекачивающие станции и семь полностью автоматизированных тепловых пунктов. Генеральный директор Байкальской энергетической компании Олег Причко: — Мы работали в канале, в условиях плотно заселенного города и под одной из основных транспортных магистралей. Люди проявили чудеса мастерства и упорства. В результате мы сделали то, чего до нас никто не делал. Конечно, большая поддержка была на уровне федерального центра, от губернатора Игоря Ивановича Кобзева. На мой взгляд, мы с вами получили очень ценный опыт, который сможем применить в других подобных проектах. Председатель Законодательного собрания Иркутской области Александр Ведерников: — Несколько десятилетий Иркутск не знал таких масштабных и таких красивых по замыслу инфраструктурных проектов по строительству тепловых магистралей. Большое вам спасибо, молодцы! Вы вместо 42 месяцев сделали всё за 28. Большое спасибо вам за такой ускоренный темп. Пусть этот тепловой луч откроет многолетний, долгосрочный, среднесрочный и краткосрочный проект модернизации тепловых сетей в городе Иркутске. Заместитель председателя Думы города Иркутска Александр Друзенко: — Этот проект является воплощением инженерного мастерства, командного духа и упорства. Он сможет обеспечить 1,2 млн кв. м. жилья и много социальных объектов. Такие проекты не реализовывались с советских времен. Но главное, чего хотел бы я пожелать, чтобы мы не останавливались на достигнутом и в кратчайшие сроки приступили к строительству нового теплоисточника. Председатель Общественной палаты города Иркутска Станислав Гольдфарб: — Энергетики — это люди героического подвига. Когда в этом районе появятся новые парки и скверы, появятся новые жилые микрорайоны, территория обретет второе дыхание и станет притягательной. Это конечно же произойдет, так всегда бывает. Это историческая веха, большое вам спасибо от лица Общественной палаты. Появление Теплового луча позволило остановить и вывести из эксплуатации шесть угольных и одну мазутную котельную. Прекращение деятельности устаревших и неэффективных муниципальных котельных избавит воздух города от попадания в него более чем 1,8 тыс. т. вредных веществ в год. В свою очередь, модернизация бойлерной установки на Ново-Иркутской ТЭЦ, дала возможность в условиях существующего дефицита тепловой мощности увеличить объем ее генерации на 49 Гкал/ч. После завершения работ полностью восстановлено благоустройство, уложен асфальт, обустроены тротуары, высажено 380 деревьев и 13 тыс. кв. м. газона.

Эн+ получила рейтинг климатической устойчивости АА

Энерго-металлургический холдинг Эн+, ведущий мировой производитель низкоуглеродного алюминия и возобновляемой электроэнергии (MOEX: ENPG), по итогам 2024 года повысил свой рейтинг климатической устойчивости по версии разработчика соответствующего стандарта — компании «КарбонЛаб», до уровня «АА». Высокий рейтинг подтверждает соответствие деятельности компании в сфере изменений климата не только страновым требованиям и критериям, но и лучшим мировым практикам. Эксперты особо выделили высокий уровень зрелости климатических управленческих практик компании, эффективно организованную систему оценки рисков низкоуглеродного перехода, а также использование сценарного подхода при оценке физических рисков изменения климата. Климатическая устойчивость Эн+ анализировалась на базе методики, разработанной экспертами компании КарбонЛаб и применяемой Московской биржей для определения Климатического индекса ICLIMATE. Среди исследуемых параметров – меры по адаптации к изменениям климата, качество работы ключевых элементов корпоративной системы управления климатическими рисками, целевые показатели сокращения выбросов парниковых газов и меры по их достижению. «Группа Эн+ одной из первых в России взяла на себя обязательство по достижению углеродной нейтральности. Мы уверенно движемся к этой цели, несмотря на рост требований, предъявляемых международными стандартами. Компания находится в постоянном поиске инновационных способов снижения воздействия на климат, адаптации к изменениям и обеспечения устойчивого развития бизнеса. Высокий рейтинг, полученный от национального агентства, подтверждает успешность нашей работы», — отметил генеральный директор Владимир Колмогоров. «На сегодняшний день нами в общей сложности проанализировано 36 крупнейших российских компаний нефинансового сектора на предмет их климатической устойчивости, — сказал основатель и генеральный директор компании КарбонЛаб Михаил Юлкин. — Только две из них удостоились наивысшей оценки. В том числе компания Эн+, которая за год значительно улучшила свой результат. От души поздравляю руководство компании. Надеюсь, что компания и дальше будет развивать свои климатические практики в соответствии с международными стандартами, задавая тон и служа примером ответственного отношения к глобальным вызовам для других российских компаний». Эн+ работает над снижением углеродного следа в своей деятельности как в энергетическом, так и в металлургическом сегментах. В энергетическом бизнесе компания осуществляет модернизацию существующих гидроэлектростанций в рамках проекта «Новая энергия». Кроме того, в прошлом году был подтвержден низкий углеродный след водохранилищ, принадлежащих компании ГЭС. Эн+ также является одним из ведущих игроков на российском рынке зеленых сертификатов, которые позволяют промышленным предприятиям России получать доступ к экологически чистой энергии. В металлургическом бизнесе на предприятиях глиноземного дивизиона внедряются энергоэффективные технологии, новейшие подходы к улавливанию парниковых газов, а на алюминиевых заводах внедряется технология предварительно обожженных анодов, что также позволяет существенно сократить объем выбросов парниковых газов.

Эн+ и РУСАЛ подготовят около 6,5 тыс. специалистов для ключевых отраслей промышленности

До конца 2030 года компании Эн+ и РУСАЛ в рамках федеральной программы «Профессионалитет» обучат около 6,5 тыс. квалифицированных рабочих и специалистов. Подготовка кадров ведётся в энергетике, металлургии, угольной, цифровой и других отраслях на базе 34 колледжей и техникумов в регионах ответственности компаний. Специалистов для Эн+ и РУСАЛа готовят учебные заведения в 12 кластерах, общая сумма инвестиций компаний в которые превышает 400 млн руб. Обучение организовано с максимальным приближением к производственным условиям, при участии наставников из числа действующих сотрудников. Компании продолжают развитие программы и наращивают число образовательных учреждений-партнеров. «Первые специалисты, подготовленные в рамках «Профессионалитета», пришли на работу в наши компании в 2024 году, и показывают отличный уровень мастерства. В этом году мы трудоустраиваем уже сотни выпускников. Благодаря программе среднее профессиональное образование сегодня звучит гордо. Она позволяет нам не просто обучать, а формировать профессионалов, которые приходят на предприятие уже готовыми к работе. Благодаря сотрудничеству с колледжами и техникумами, практике на производстве и участию наших сотрудников в преподавании, адаптация выпускников занимает минимум времени. Но для устойчивого результата важны и системные меры: отсрочка от армии для выпускников и льготная ипотека для молодых специалистов помогут закреплять кадры в регионах и повышать привлекательность рабочих профессий», — сказала заместитель генерального директора Эн+ по управлению персоналом Наталья Альбрехт. Статс-секретарь – заместитель Министра энергетики Российской Федерации Дмитрий Исламов отметил, что федеральная программа «Профессионалитет» вносит значительный вклад в повышение престижа энергетических учебных заведений, делая их привлекательными для талантливой и целеустремленной молодежи. «Энергетический комплекс России – это не только фундамент экономики, но и крупный рынок труда. В настоящее время в отрасли занято порядка 2,7 млн человек. Для динамичного развития и поддержания лидерских позиций нам критически важно ежегодно привлекать не менее 70 тыс. новых квалифицированных специалистов. При этом 65% от этого числа – это рабочие профессии и специалисты со средним профессиональным образованием, 35% – инженеры и специалисты с высшим образованием. Кадровое обеспечение отраслей – ключевое условие для повышения конкурентоспособности отечественной энергетики на мировых рынках. Для решения этой амбициозной задачи необходимы эффективные инструменты подготовки кадров. Федеральная программа «Профессионалитет» как раз является тем инструментом. Она позволяет, с акцентом на практическую подготовку, освоить востребованную профессию и гарантировать дальнейшее трудоустройство. Важно, что программа вносит значительный вклад в повышение престижа энергетических профессий, делая их привлекательными для талантливой и целеустремленной молодежи», – сказал Дмитрий Исламов. Федеральная программа «Профессионалитет» стартовала в 2022 году по инициативе Министерства просвещения РФ и направлена на ускоренную подготовку кадров для ключевых отраслей экономики. Компании Эн+ и РУСАЛ входят в число крупнейших промышленных работодателей страны и реализуют масштабные программы профессионального образования в регионах ответственности. Компании Эн+ и РУСАЛ направили более 400 млн руб на создание восьми учебно-производственных кластеров в Иркутской и Нижегородской областях, Красноярском и Краснодарском краях, Республиках Тыва и Хакасия, а также на сотрудничество с образовательными учреждениями еще в четырех кластерах. Образовательная инфраструктура включает современные мастерские, цифровые лаборатории и учебные полигоны. Студенты проходят обучение с наставниками, получают повышенные стипендии и проходят оплачиваемые стажировки. Выпускники, заключившие целевой договор, получают гарантированное трудоустройство.