Поддержка талантов как инвестиция в будущее: Эн+ отправляет три лучшие команды робототехников на чемпионаты мира

20 апреля, Красноярск. Три команды-победителя чемпионата по робототехнике «Красноярск 7.0» представят Россию на международной арене благодаря компании Эн+ – генеральному партнёру соревнований. С 16 по 19 апреля в Красноярске состоялся международный чемпионат по робототехнике «Красноярск 7.0». В нём приняли участие 523 команды из 37 регионов России, а также иностранные студенты из 12 стран, включая Китай, Эквадор и Индию. Всего на соревнования приехало около 3 000 участников. Они боролись за главный приз – поездку на международные чемпионаты в Индию, Таиланд и Египет, предоставленный компанией Эн+. Судейство осуществляли 160 экспертов, в том числе специалисты Красноярской и Иркутской ГЭС. Победители были определены в 16 дисциплинах, а главный приз – долгожданные путевки – выиграли команда «FIRSTEAM» (г. Нижний Новгород), команда «BLB» (г. Ангарск) и команда «Бобры» (г. Екатеринбург). Благодаря поддержке Эн+ 22 участника представят российскую инженерную школу на международной арене. Еще 25 команд получили специальные денежные призы на сумму более 500 тысяч рублей. Холдинг Эн+ уже 14 лет развивает робототехнику среди школьников и студентов в городах присутствия своих предприятий. Среди проектов: ежегодный робототехнический фестиваль Сибири «Робосиб», программы «Энергия в действии» и «ЭнергоШкола», сеть из 11 «Мультилабов». Компания разработала собственную профориентационную программу для 5–9 классов: подростки изучают принципы работы гидроэлектростанций с помощью робототехнических наборов. Чемпионат «Красноярск 7.0» входит в перечень олимпиад Минпросвещения РФ на 2025-2026 учебный год. Он соответствует поставленной президентом Российской Федерации Владимиром Путином задаче о глобальной конкурентоспособности и развитии собственных технологий. Мероприятие вписано в нацпроекты по технологическому лидерству России до 2030 года (автоматизация, новые энергеготехнологии). «Для нас поддержка талантов — это вложение в будущее компании, в её кадры. Мы выстроили непрерывную цепочку подготовки: от первого знакомства с инженерными специальностями в школе до целевой подготовки в вузе. Фестиваль «Робосиб», проекты «Энергия в действии» и «ЭнергоШкола» для школьников, стипендии и стажировки на предприятиях для студентов — наша задача показать молодёжи, что в технических специальностях есть реальная перспектива, и помочь им на пути в профессию. Самые способные выпускники имеют шанс прийти работать к нам», — отметила Наталья Альбрехт, заместитель генерального директора по управлению персоналом компаний Эн+ и РУСАЛ. Эн+ – международный лидер в производстве низкоуглеродного алюминия и возобновляемой энергии. Компания активно инвестирует в образование, используя робототехнику для вовлечения молодёжи в инженерные профессии. Кроме того, Эн+ участвует в федеральной программе «Профессионалитет», инвестируя совместно с РУСАЛом более 400 млн рублей в создание образовательно-производственных кластеров для подготовки специалистов.

Эн+ в списке лучших работодателей для молодежи по версии Forbes

Издание Forbes представило первый рейтинг лучших работодателей для молодежи в России. В список вошли 50 компаний. Авторы рейтинга оценивали участников по доле молодых специалистов (1998–2008 годов рождения), количеству начинающих специалистов, обучающихся по корпоративным программам, наличию стажировок, стипендий и магистратур. Эн+ вошла в число победителей благодаря системной работе по обучению и развитию молодых специалистов, а также подготовке кадров для энергетической отрасли. Сюда входит обустройство в школах современных мультимедийных пространств, развивающих инженерные компетенции – «Мультилабов», стипендиальная программа для талантливых студентов от Эн+ и РУСАЛ, корпоративная программа развития «Акселератор «Моя карьера». На базе Иркутского национального исследовательского технического университета и Братского государственного университета работает Корпоративный учебно-исследовательский центр «ЭН+ ИРНИТУ», также для студентов организовывают производственную практику на объектах компании. Для подготовки школьников реализуются проекты «Энергошкола» и «Энергоклассы».

Проект Эн+ «Глобальное утепление» получил награду национальной коммуникационной премии «Серебряный лучник»

Проект Эн+ «Глобальное утепление» занял первое место в номинации «Продвижение государственных и общественных программ» национальной премии «Серебряный лучник». Проект простым языком рассказывает людям об энергоэффективности — теме, которая относится к периметру указа Президента №309 «О национальных целях развития Российской Федерации на период до 2030 года и на перспективу до 2036 года».  В 2025 году компания Эн+ реализовала благотворительный проект по утеплению 12 домов в Иркутской области и наглядно показала общественности проблему неэнергоэффективной застройки. В Иркутской области таких домов уже более 300 тыс.  Проект был реализован в формате социалити-шоу. «Глобальное утепление» показало реальные истории 12 семей иркутян, купивших «холодные» дома и столкнувшихся с такими проблемами, как перегруженные электросети и высокие расходы на отопление.  Эксперты программы — профессиональные строители — в рамках проекта демонстрировали современные подходы к утеплению жилья. Кроме того, они объясняли будущим покупателям, как не попасться на уловки недобросовестных застройщиков. Каждый выпуск «Глобального утепления» распространялся в социальных сетях и на видеоплатформах. Контентным хабом проекта стал одноименный телеграм-канал.  Проект вызвал общественный резонанс и запустил публичную дискуссию об энергоэффективности на федеральном уровне. Подход Эн+ к популяризации энергоэффективности с помощью социалити-шоу получил положительные отзывы в Правительстве РФ, Общественной палате и ДОМ.РФ.    «Для нас важно, что результативность подхода проекта «Глобальное утепление» в популяризации энергоэффективности получила признание ключевых государственных стейкхолдеров, включая Правительство России, профильный институт развития в сфере качества жизни ДОМ.РФ и Общественную палату. Тем самым наш проект показал, как коммуникационные проекты частного бизнеса не только повышают его собственную устойчивость, но и актуализируют важную повестку страны. Ведь наша общая цель — сделать рациональное отношение к расходованию электричества повседневной практикой россиян», — отметила Елена Полетаева, директор по корпоративным коммуникациям Эн+.    Благодаря позитивному резонансу проекта созданы предпосылки для поиска решения значимой государственной и социальной задачи. К этой работе уже подключились образовательный центр «Сириус» и более 60 вузов. В их фокусе — утепление малоэтажного жилья, устранение законодательных коллизий, повышение экологической и экономической отдачи от энергоэффективности зданий.

Эн+ повысил надежность ГЭС с помощью программного комплекса «Мобильный обходчик»

Энергометаллургический холдинг Эн+, ведущий мировой производитель низкоуглеродного алюминия и возобновляемой энергии, совершил прогрессивный шаг в цифровизации своих генерирующих активов. На Иркутской ГЭС внедрен в промышленную эксплуатацию программный комплекс «Мобильный обходчик», разработанный одной из организаций холдинга – Эн+ Диджитал. Внедрение комплекса позволило автоматизировать контроль за оборудованием и снизить трудоемкость фиксации дефектов на 10%. Проект является частью масштабной программы цифровизации генерирующих объектов Эн+. Комплекс «Мобильный обходчик» переводит процесс осмотров оборудования с бумажных журналов в цифровой формат, повышая точность, скорость и прозрачность. Ключевые результаты внедрения В ходе пяти месяцев эксплуатации комплекс продемонстрировал результаты, подтверждающие ценность цифровой трансформации. «Мобильный обходчик» обеспечивает абсолютную прозрачность операций, поскольку система фиксирует 100% действий оперативного персонала, включая точную хронологию и время прохождения маршрутов, а также контроль и мониторинг: теперь дефекты фиксируются в несколько кликов на мобильном устройстве и автоматически передаются в корпоративную систему управления ремонтами. Гидроэнергетики получили цифровой инструмент для составления графиков работ и сменных заданий, что позволяет оптимизировать загрузку персонала. Кроме того, благодаря прямой интеграции с мобильными измерительными приборами данные о температуре или вибрации оборудования поступают в систему автоматически, исключая ошибки ручного ввода и повышая объективность мониторинга. Технологии на страже надежности «Мобильный обходчик» – это комплекс, включающий: мобильное приложение и систему управления ремонтами на базе платформы 1С. Он создан для предотвращения технологических нарушений. Решение, доступное на устройствах Android, глубоко интегрировано с существующей IT-инфраструктурой и обладает ключевыми преимуществами. Одной из важнейших особенностей системы является ее способность функционировать как онлайн, так и в автономном режиме. На промышленных объектах, где покрытие сети может быть нестабильным, это гарантирует непрерывность рабочего процесса. Все данные надежно сохраняются на устройстве и синхронизируются с центральной базой при первом подключении к сети. В основе решения лежит современная технология NFC (технология беспроводной связи на малых расстояниях). Каждая единица оборудования – трансформатор, генератор, насос, электродвигатель или гидроагрегат, оснащена специальной меткой, что решает сразу три критические задачи. Во-первых, это контроль присутствия: сотрудник может внести данные только после физического сканирования метки, находясь в непосредственной близости от объекта. Во-вторых, обеспечивается защита от ошибок, поскольку система автоматически открывает чек-лист для нужного оборудования. Если сотрудник ошибся оборудованием, приложение выдаст сообщение о том, что метка не принадлежит маршруту. В-третьих, упрощается администрирование: привязка меток к оборудованию происходит прямо в приложении, что экономит время и ресурсы технических служб. «Внедрение «Мобильного обходчика» позволило нам решить одну из важнейших управленческих задач – эффективное планирование и контроль в условиях дефицита времени, – комментирует Юрий Дворянский, заместитель директора по производству–главный инженер Эн+ Гидро. – Теперь мы можем не только видеть полную картину состояния нашего оборудования в реальном времени, но и оперативно реагировать на малейшие отклонения, предотвращая серьезные инциденты. По нашим данным трудоёмкость фиксации дефектов снизилась на 10%. Это прямой вклад в повышение надежности всей энергосистемы». «Мобильный обходчик» позволяет полноценно работать с выявленными дефектами: регистрировать их в приложении, передавать в программу для дальнейшего реагирования и производить приемку работ после устранения. Для удобства оперативного персонала в приложении также реализованы опции просмотра схемы маршрута, динамики контролируемых показателей оборудования (температура, давление, расход жидкости и т.д.) за 7 дней, а также интеграция с мобильными устройствами инструментального контроля для автоматизации процесса занесения значений показателей в приложение. Стратегическое масштабирование Успешный опыт Иркутской ГЭС стал стимулом для дальнейшего тиражирования технологии. Уже в апреле 2026 года «Мобильный обходчик» будет запущен в промышленную эксплуатацию на Усть-Илимской и Братской ГЭС. Таким образом, Эн+ последовательно формирует единый цифровой контур управления своими гидроэнергетическими активами. Внедрение передовых IT-решений, таких как «Мобильный обходчик», не только повышает операционную эффективность, но и укрепляет статус компании как технологического лидера отрасли, делая ставку на надежность, безопасность и инновации.